Guide d'éthique professionnelle

Depuis sa création en 1870, Tennant a bâti sa réputation sur sa qualité de partenaire commercial éthique et fiable. Nous mettons au centre de nos préoccupations le désir de « faire ce qu'il convient de faire » en prenant à cœur notre responsabilité sociale au sein de la collectivité. Ce haut niveau d'exigence éthique est une qualité indéniable de Tennant.

Le guide d'éthique professionnelle de Tennant est un outil important mis à la disposition de tous les employés de Tennant pour les aider à adopter le meilleur comportement au quotidien.

Il s'adresse à tout employé de Tennant dans le monde entier. C'est à travers nos efforts collectifs et individuels et en garantissant la conformité éthique de nos actions que Tennant restera une formidable entreprise citoyenne. Ce document mérite toute votre attention. Veuillez prendre le temps de lire et de comprendre notre guide d'éthique professionnelle et nos politiques.

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Ligne d'assistance pour les questions éthiques

La société Tennant offre un moyen de signaler toute connaissance ou suspicion de conduite non conforme à l'éthique, notamment les infractions au guide d'éthique professionnelle de Tennant et les signalements concernant les domaines de la comptabilité, des contrôles comptables, de l'audit et de l'anticorruption.

La ligne d'assistance pour les questions éthiques accepte les signalements de conduite non conforme à l'éthique ou illégale, connue ou suspectée, envers une tierce partie et indépendamment de la direction de Tennant. Les signalements sont traités de manière confidentielle conformément aux obligations légales et directives applicables. Bien que nous ne nous opposions pas aux signalements anonymes (ceux-ci peuvent cependant être interdits dans certains pays où Tennant est présent), nous serons plus à même d'effectuer une enquête approfondie si la personne signalant le problème nous fournit le plus d'informations possibles.

Aucune représaille ne sera prise à l'encontre d'un(e) employé(e) signalant de bonne foi une infraction ou suspectant une éventuelle infraction.

Soulever un problème d'éthique ou légal sur le lieu de travail demande du courage et Tennant se doit de fournir un espace pour cela. La ligne d’assistance éthique est accessible 24 heures sur 24, 365 jours par an. Pour appeler depuis ces pays, composez un des numéros d'accès répertoriés ci-dessous, attendez la tonalité et composez le numéro d'assistance téléphonique de Tennant.

Comment signaler une conduite contraire à l'éthique ou illégale

Tennant s'engage à respecter les plus hauts niveaux d'exigence éthique et d'intégrité professionnelle. Toute infraction suspectée au code d'éthique professionnelle ou à toute loi applicable sera rigoureusement étudiée et des mesures appropriées seront mises en place.

Si vous avez connaissance ou suspectez une infraction au code de conduite professionnelle de Tennant ou à toute autre loi, vous devez prendre une des mesures suivantes :

• Appeller, écrire ou envoyer un courriel à la Vice-présidente et Directrice du Service juridique :
  Heidi M. Wilson
  Vice-présidente à la direction, Directrice des services juridiques et Secrétaire générale
  Société Tennant
  701 N. Lilac Drive
  Minneapolis, Minnesota 55422
  Téléphone : +1-763-540-1280
  Courriel : heidi.wilson@tennantco.com

 

• Appeler la ligne d'assistance éthique Tennant

Tous les signalements seront acceptés, indistinctement du fait que la personne soit un(e) employé(e) de Tennant ou pas. Tous les signalements d'infractions éventuelles seront rigoureusement étudiés. Les signalements sont traités de manière confidentielle conformément aux obligations légales et directives applicables. Vous recevrez une réponse si cela est possible et approprié.

Aucune représaille ne sera prise à l'encontre d'un(e) employé(e) signalant de bonne foi une infraction ou suspectant une éventuelle infraction.

Comment signaler les problèmes comptables

Le comité d'audit du conseil d'administration a établi une procédure pour recevoir les plaintes concernant les questions de comptabilité, de contrôles comptables internes ou d'audit. Si vous avez des griefs ou des doutes, vous pouvez contacter le comité d'audit de l'une des manières suivantes :

• Écrire au comité d'audit à l'adresse suivante :
  Comité d'audit du conseil d'administration
  Société Tennant
  c/o Heidi M. Wilson, Vice-présidente à la direction, Directrice des services juridiques et Secrétaire générale
  701 N. Lilac Drive
  Minneapolis, Minnesota 55422
  

 

• Appeler la ligne d'assistance éthique Tennant

Tous les signalements seront acceptés, indistinctement du fait que la personne soit un(e) employé(e) de Tennant ou pas. Tous les signalements d'infractions éventuelles seront rigoureusement étudiés. Les signalements sont traités de manière confidentielle conformément aux obligations légales et directives applicables. Vous recevrez une réponse si cela est possible et approprié.

Aucune représaille ne sera prise à l'encontre d'un(e) employé(e) signalant de bonne foi une infraction ou suspectant une éventuelle infraction.